演讲口才广告词-蒙牛扭蛋为主题怎么写一篇企业文化

 2021-01-21 11:17:57  阅读   评论 

摘要: 哪个名人以前不擅长说话,后来经过努力却成为了演说家有好多,慢慢看吧1德摩斯梯尼是古希腊著名的演说家。但是他小时候却离一名演说家相距甚远。他天生口吃,嗓音微弱,还



哪个名人以前不擅长说话,后来经过努力却成为了演说家

哪个名人以前不擅长说话,后来经过努力却成为了演说家

有好多,慢慢看吧

1 德摩斯梯尼是古希腊著名的演说家。但是他小时候却离一名演说家相距甚远。他天生口吃,嗓音微弱,还有耸肩的坏习惯,在常人看来,他似乎没有一点儿当演说家的天赋。为此,德摩斯梯尼付出了艰辛的努力。 有一天,爸爸发现小德摩斯梯尼说话总是会含含糊糊的,就问他:“你说话怎么越来越不利索了?”“爸爸,我在嘴里含了块石头,听说这样可以改变发音呢,我想成为演说家!”爸爸摇头苦笑:“你呀!给我把话说清楚就行啦!”其实爸爸不知道,喊着石头说话只是小德摩斯梯尼锻炼自己的方法之一。为了去掉气短的毛病,他常常面对呼啸的海风,不停地吟诗;为了改掉耸肩的坏习惯,他在肩头上方悬挂两柄剑······  德摩斯梯尼不仅在训练发音上下了很大的功夫,而且还努力提高自己政治、文学等方面的修养。经过是多年的磨炼,他终于成为了一位出色的演说家。成长时光:一个口吃的孩子,经过不懈的努力终于实现了自己的理想,成为一个伟大的演说家。他需要克服的不仅仅是生理上的缺陷,还有“我不行”的心里障碍。这个小故事告诉我们,只要你相信自己,并且愿意为自己的理想付出超乎常人的努力,就一定能成功。2 我国知名心理专家、专栏作家,出色的演说家东子3 胡耀邦生来好动,虽然个头矮小,却喜欢体育,常和比自己高出一头的同学同场竞技。除了喜爱体育,胡耀邦还喜欢作鼓动演说。他从小有些口吃,因此父亲叫他“九结巴”。然而因刻苦地练习演说,胡耀邦渐渐矫正了口吃,成为一位口若悬河的演说家。 4 日本前首相田中角荣在学生时代就口吃。为了锻炼自己,他主动要求上台演活剧,经过顽强的拼搏,他终于矫正好了口吃,成为一代名人。

5 英国前首相邱吉尔,小时候口吃,但他坚持苦练,让夫人监督自己的讲话。经过努力,邱吉尔不仅彻底矫正了口吃,还成为英国历史上享有盛名的首相。

6 创造了《疯狂英语》的李阳从小也有口吃的不良习惯。但李阳把口吃看成是促进自己奋进的动力他经过刻苦的训练,终于把口吃变成了口才。

7一个小孩。说话口吃,而且又因为疾病导致左脸局部麻痹,嘴角畸形,讲话时嘴巴总是歪向一边,还有一只耳朵失聪。 这孩子模仿古代一位有名的演说家,为了矫正自己的口吃。嘴里含着小石子讲话。看着嘴巴里和舌头被小石子磨烂的儿子,母亲心疼地抱着他流着眼泪说:不要练了妈妈一辈子陪着你懂事的替妈妈擦着眼泪说:妈妈,书上说,每一只漂亮的蝴蝶,都是自己突破束缚它茧之后才变成的要做一只美丽的蝴蝶。能流利地讲话了因为他勤奋和善良, 后来。中学毕业时,不只取得了优异的成果,还获得了良好的人缘。参与全国总理大选。对手居心叵测地利用电视广告夸张他脸部缺陷,1993年10月。然后写上这样的广告词:要这样的人来当你总理吗?但是这种极为不道德的带有人格侮辱的攻击招致大部分选民的愤怒和遣责。生长经历被人们知道后,赢得了选民极大的同情和尊敬。说:要带领国家和人民成为一只美丽的蝴蝶”竞选口号,使他以高票当选为总理,并在1997年再次获胜,连任总理,人们亲切地称他蝴蝶总理”就是加拿大第一位连任两届的总理让克*雷蒂安。

蒙牛扭蛋为主题怎么写一篇企业文化

蒙牛扭蛋为主题怎么写一篇企业文化

在蒙牛99年注册成立内蒙古蒙牛乳业股份有限公司以来,企业文化做为蒙牛长远发展的方向与前进动力,对蒙牛企业以后的发展可以说起到了关键作用。

在蒙牛1999年创业最早的企业文化当中,是以美国著名的企业家、教育家和演讲口才艺术家卡耐基的“人生12条忠告”做为基础,根据自身企业的文化特色来完成一系关于企业核心成长的目标方针。

一.蒙牛企业文化的精神信念

2002年蒙牛企业文化手册完成后,开始在企业内部做为品牌文化进行传播,在各个基层单位把企业文化当成了特别重要的工具,用企业文化去改变当地的工作氛围和工作方式。同时蒙牛于2003年开始做培训、成立了企业商学院,其最核心的职能就是实施企业内训,配合企业文化的宣贯执行,以核心竞争力为成功经营人心为终极目标,以双赢利益机制和学习创新的方法整合全球有效资源,实现战略目标的能力。

值得一提的是商学院以牛根生亲自担任院长,选择对蒙牛企业发展具有战略眼光,以他的的综合素质、全局意识、对企业的忠诚度做为最初的蒙牛内部员工讲师为标准。并在蒙牛内部进行几十场企业文化专题培训。所有在蒙牛的新员工都要接受商学院一个星期的全封闭入职培训,从上到下进行企业文化的灌输与企业精神文明的双重标准确立企业布局,用培训的方式把员工对企业文化的理解,作为选拔、提升人才的重要标准。

其中引起注意的蒙牛与瑞典利乐公司在企业文化上的合作,利氏为世界500强企业,利乐内所有为蒙牛服务的员工也必须接受蒙牛文化的培训。通过自身文化激励蒙牛人的精神信念,以“百年蒙牛强乳兴农”,“品牌的98%是文化”做为中华民族乳制品未来发展的核心目标,做到中国最好的乳产品,树立健康自然,来自中国内蒙古草原上最好的牛,产出最好的奶。做出最好的蒙牛品牌。

2004年蒙牛企业文化重新推出了新版本的文化手册,内容涉及面有了更大的学习空间,由蒙牛最初的广告词如:挑战,超越等等做为鼓励企业产品拓展市场与品牌建立的基础,但却在公司内部强调低调做人做事,而04年对蒙牛企业文化做了系统的编排与改进,强调人事行动与广告宣传应该能与时俱进的相接合,正如牛根生在蒙牛内部开会时必讲的一段话,“中国人的特点是同情弱者,不佩服好汉。过去蒙牛创业过程中是弱者,很多人帮你,可以挑战很多事。今天蒙牛已经不是弱者了,是好汉了,那必须有示弱的精神,才能得到好的生存空间。”

05年蒙牛领导层做出关于加深企业文化的举动有点让大家瞠目结舌,要求所有人在规定时间接受企业文化的全国统考,全国设20多个考场,从副总裁到清洁工无一例外都要参加!考试要在一个半小时内完成。为防止漏题和考场做弊,蒙牛聘请了很多大学老师监考,这在当今的企业是不多见的,虽然此方法有点极端,但能看到蒙牛对企业文化的重视放在何种程度。

二.企业文化所产生的品牌价值

在蒙牛企业文化三大管理思想中,其中有一条是品牌的98%是文化,文化在塑造一个企业内外形象中的重要地位,但在外在的营销策略上,品牌又是文化方式的具体体现,如蒙牛核心文化中的一句话,“百年蒙牛强乳兴农”,做为蒙牛百年文化不变的信念,而做好就需要蒙牛能畅通全国的知名品牌,这从蒙牛发展历程中不难看到,当时内蒙古草原上好多人只知道伊犁,并没有多少人知道蒙牛是谁,当时蒙牛提出的发展品牌口号是蒙牛向伊利学习,做内蒙古第二品牌。在产品包装上,蒙牛也信誓旦旦:为民族工业争光,向伊利学习。这在当时的环境下,蒙牛所做出的一切,对蒙牛以后成为国内品牌打下了基础。在行动上,蒙牛一开始便开始大胆的广告宣传。据相关资料,蒙牛创业初期的900多万资金有三分之一用于品牌在国内的策划与推广。

而品牌本身做为文化属性的概念,认识品牌就是认识企业文化,品牌也是企业文化的灵魂,如99年,蒙牛35万元冲击央视;330万元竞得春节联欢晚会8:00报时10秒广告权;在2001年北京申奥,蒙牛第一个站起来,“我们捐赠1000万”。2003年,非典肆虐,截止到5月6日,蒙牛累计捐款物资1160万元,包括860万元人民币和价值300万元的蒙牛纯牛奶,“真诚”之心溢于言表。同时蒙牛初成为中国航天首家合作伙伴,在中国神舟五号载人飞行事件胜利结束的时候,蒙牛关于神五的相关广告在电视,广播,报纸,互联网相关媒体全面宣传,这种品牌形象在随着国内一些重要事件的进行做集中传播,使得蒙牛得以以最小的资本投入,最快的速度,获得与伊利“能力”品牌个性相辉印的鲜明品牌形象。

这和蒙牛奉行的企业文化相互影响,文化做为企业长期指导方针,它是品牌经营的全部过程,他对内增强企业人自身的凝聚力,对外增进品牌在市场上的占有率,从而根本上转化为企业品牌的经济效益,可以看到蒙牛做为品牌宣传的一种手段的广告词,03年神五中的“蒙牛牛奶,强壮中国人”,04年超级女生中的“美味加倍蒙牛酸酸乳”05年的广告主题词“酸酸甜甜就是我”等等,在推广产品为广大消费者认知的时候,还与人们认识健康的身体就需要大量的奶制品,年轻就要自我表现,富有活力相联系。蒙牛在赢得文化竞争优势的品牌前提下,同样取得了世人的瞩目和消费者的青睐。

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